İş arayan milyonlarca kişi yayımlanan ilanlara göz atmaya devam ederken İçişleri Bakanlığı tarafından 335 sözleşmeli personel alımı yapılacağı duyuruldu. İçişleri Bakanlığı alım ilanına göre yapılan açıklamada "657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile Ek ve Değişiklikleri çerçevesinde; Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatı emrinde istihdam edilmek üzere aşağıdaki Ek-1/a ve Ek-l/b sayılı tablolarda adedi ve pozisyon unvanı belirtilen toplam 335 adet sözleşmeli personel alımı için 25-30 Nisan 2023 tarihleri arasında Ankara’da sözlü sınav yapılacaktır." ifadeleri yer aldı.
Yayımlanan ilanın ardından birçok kişi İçişleri Bakanlığı alımlarıyla ilgili araştırmalarına başladı. İçişleri Bakanlığı 335 sözleşmeli personel alım detayları, Nüfus Müdürlüğü 4/B memur alımı 2023 başvuru...
İÇİŞLERİ BAKANLIĞI 335 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU TARİHİ
İçişleri Bakanlığı tarafından sağlanacak olan 335 sözleşmeli personel alımı başvuru tarihi ile ilgili detaylar verildi. İçişleri Bakanlığı tarafından alımı yapılacak olan 335 personel için başvuru tarihlerinin 11-15 Nisan olduğu duyuruldu.
İçişleri Bakanlığı tarafından sağlanacak olan 335 sözleşmeli personel alımıyla ilgili detaylar verildi. Başvuru tarihi belli olurken birçok kişi başvuru şartlarını araştırmaya başladı. Peki İÇİŞLERİ BAKANLIĞI 335 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI başvuru şartları nelerdir?
İÇİŞLERİ BAKANLIĞI 335 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
Bakanlık tarafından yayımlanan başvuru şartları kısmında şu ifadeler yer aldı;
1- 4/B sözleşmeli personel olarak başvuruda bulunacak adaylarda aşağıdaki şartlar aranır;
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel ve özel şartlar ile
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar Hakkında Bakanlar Kurulu Kararı’nda belirtilen
şartlara sahip olmak,
c) Son başvuru tarihi 15 Nisan 2023 itibarıyla 18 yaşını doldurmuş veya Türk Medeni Kanununun
12’nci maddesine göre kazai rüşt kararı almış olmak,
ç) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
d) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen
bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin
güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet,
hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin
ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından
mahkûm olmamak,
e) Erkek adaylar için askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına
gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş
veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
f) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile
görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
2- Sözlü sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak
(01/01/1988 tarihinden sonra doğanlar),
3- ÖSYM tarafından 2022 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (B) Grubundan; lisans mezunları
için KPSSP3 ve ön lisans mezunları için KPSSP93 ve lise mezunları için KPSSP94 puan türünden en az
60 ve üzerinde KPSS puanı almış olmak kaydıyla başvuruda bulunanlardan, adayların yapmış oldukları
tercih sıralamasına göre KPSS puan türü ve tercih edilen pozisyon unvanı esas alınmak suretiyle yapılacak
olan KPSS puan sıralamasına göre ilan edilen pozisyon sayısının 4 katı adayın içerisinde bulunmak,
4- Adaylar, başvuruda bulunurken ilanda belirtilen şartları taşımak kaydıyla en fazla 3 adet
yer(merkez/taşra) ve/veya pozisyon unvanı için tercihte bulunabileceklerdir. Adayların başvurularının
değerlendirilme işlemleri, yapmış oldukları tercih sıralaması göz önünde bulundurularak KPSS puanı en
yüksek adaydan başlamak üzere 4 katı aday arasına girebildikleri sadece bir yer ve unvan için yapılacaktır.
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek-1 inci maddesinin dördüncü fıkrasının
(a), (b) ve (c) bentlerine göre sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların başvuruda bulunmasında
herhangi bir engel bulunmamaktadır.
İçişleri Bakanlığı tarafından 'özel şartlar' yayımlanırken ilanın tüm detaylarına İçişleri Bakanlığı resmi internet sitesi üzerinden ulaşabilirsiniz. İlana yapılacak tüm başvurular ise 11-15 Nisan tarihleri arasında e-Devlet üzerinden gerçekleştirilecek.